人力資源

人力資源 > 職業發展

 

公司注重員工的成長與發展和員工的職業生涯規劃,旨在提高員工的職業發展能力,與公司共同成長。

 

才培訓:公司通過輔導、咨詢、督促、考核和培訓,讓員工盡快掌握本職工作的相應技術,在企業獲得認同感和歸屬感


人才交流:以深圳為中心,在各地都設有辦事處,以供員工職業發展所需

 

晉升制度:定期對員工進行系統考核,為員工晉升提供綠色通道


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